Sadece Trailhead’in de?il, pek çok muvaffakiyetl? Kurumsal Akademi’nin önem verdi?i birkaç fikri maddeler halinde inceleyelim:Terfi istimara e?itiminin amac?; departmanlar aras? geçi? evet da terfi durumunda çhile??anlar?n neye için çözümleme edilebilece?i ve buna merbut yakla??mlar?n ö?renilmesidir.?irket ci?eri e?itim verdi?imiz ki?